一个充满活力和支持的社区是我们成功的核心。我们将拥抱明确和不妥协的需求,培养支持,尊重和培育基尔社区的工作关系。我们将庆祝表达和活动的自由,并为学术界提供这种自由,同时对我们所做的事情以及为我们的社区作出贡献而对彼此和更广泛的社会负责。

我们会:

  • 期望我们的员工,学生和合作伙伴遵循以下价值观:同事,抱负,责任,尊重,公平和一致。
  • 通过充满活力和包容性的学生声音,提供卓越的学生体验,以庆祝学生的背景和经历的多样性。
  • 成为一所大学,承认国际员工和学生是我们社区的宝贵贡献者,增强了所有人的经验。
  • 为学生和教职员工提供一个安全,包容的社区,促进学生的归属感,良好的健康和福祉,以及让学生在学术,社交和公民生活的各个方面做出贡献的机会。
  • 让我们所有的员工有机会发展他们的工作所需的技能,工具和工作实践。我们认为高效,有效和有才华的员工的多样性是我们成功的关键。发展我们的员工和学生的数字素养将是一个高度优先考虑的事项,同时能够灵活,灵活地适应我们角色中不断变化的需求和期望。
  • 作为我们大学的成员,与我们的校友合作,以增强过去,现在和未来学生的经验。