培训和专业发展

研究人员可以获得一些内部和外部研究培训和发展机会。

该大学为研究人员提供中央和地方培训和发展服务。

中央大学培训

学习和专业发展中心 为大学的所有研究人员提供支持,无论是支持与一些关键领域相关的专业发展,大学实施支持研究人员职业发展的协调还是一些资源。

当地培训

您可以从您的教师研究办公室/研究所寻求有关本地和外部培训机会的信息。

西米德兰兹研究培训协作 (wmrtc)为西米德兰兹地区的研究人员提供培训机会和资源。

当前可用的网络研讨会示例如下: iras / hra为赞助商/研究团队 - 网络研讨会让iras为您的研究修订工作 - 网络研讨会.

卫生研究机构(hra)学习管理系统为研究界,hra委员会成员和其他利益相关者提供电子学习模块。

参观 hra培训页面 有关培训日,电子学习模块和工具的更多信息,以帮助研究人员制作高质量的应用程序。

 

hra发布一口大小的电子教学模块,帮助学生研究人员第一时间做到 -  

卫生研究机构(hra)已推出三项 一口大小的电子教学模块 针对学生及其学术主管。

医学研究理事会(mrc)为那些与人类,组织或数据一起工作的人提供免费的电子学习模块,包括实用指导。可以通过访问mrc学习系统 http://byglearning.co.uk/mrcrsc-lms.

全球卫生培训中心提供了许多临床研究的短期电子学习课程。

欲了解更多信息并访问这些课程,请访问全球健康培训中心 电子学习课程网页.

研究诚信办公室(ori)和人类研究保护办公室(ohrp)出席 研究诊所。这是一个互动培训视频,教育临床和社会研究人员适当保护研究参与者和避免研究不端行为的重要性。研究诊所允许观众承担四个角色之一的角色,并通过为每个“可玩”角色选择决策选择来确定故事情节的结果。

视频可以通过访问 //ori.hhs.gov/the-research-clinic.

nhs研究和开发论坛提供一系列培训课程,所有培训课程均由经验丰富的论坛成员和培训师设计和提供。

有关培训机会的更多信息,请访问 培训页面 of the NHS R&D Forum website.

短视频'数据保护 - 您需要知道的'可以通过访问 //www.youtube.com/watch?v=vhvd6hapq_s.