欺凌和骚扰支持

基尔认为,每个学生都有权在没有欺凌和骚扰的环境中工作和学习。基尔不会容忍另一个人对其社区的骚扰或欺凌行为。 

有许多不同的方式可以让某人遭受欺凌或骚扰。请参阅以下大学定义的定义和示例  欺凌和骚扰政策和程序.

一个。骚扰

骚扰被定义为“与相关受保护特征有关的不良行为,其目的或效果是侵犯个人的尊严或为该个人创造恐吓,敌对,侮辱,羞辱或冒犯的环境”。[1]

任何人都可能成为骚扰的受害者。法律明确禁止对以下受保护的特征,年龄,残疾,性别重新分配,性取向,宗教或信仰(包括不信仰),性别,种族,怀孕和生育,婚姻和民事伴侣关系进行骚扰2010年法案。

由于被认为拥有受保护的特征或由于他们与拥有或被认为拥有受保护特征的人相关联而对个人进行骚扰的指控也可以通过每个程序提出。

湾欺凌

欺凌被定义为“冒犯,恐吓或侮辱行为,通过旨在破坏,羞辱,诋毁或伤害接收者的手段滥用或滥用权力”。

欺凌没有法律定义。关于涉嫌欺凌的指控被描述为重复的,不受欢迎的,无根据的行为,这会对一个人的福祉产生不利影响。虽然骚扰是在法律上定义的,并且涉及基于受保护特征的个人待遇,但欺凌也是不受欢迎的行为,但不一定与受保护的特征有关。该大学致力于处理任何欺凌指控,因为它会受到骚扰。

C。受害

受害被定义为“一个人因为他或她已经(或打算制造,或者你相信,他们已经/将要制造),善意地提出骚扰指控或支持其他人制造而造成损害指控。“受害者的定义具体涉及因”受保护行为“而受到不良待遇的人。 “受保护的行为”是:

  • 提出歧视的主张或投诉(根据平等法)。

  • 通过提供证据或信息帮助他人提出索赔。

  • 指控你或其他人违反了该行为。

  • 做与该行为有关的任何其他事情。 (定义为2010年平等法案)

d。学术辩论和管理行动

应将有力的言论和评论,学术辩论和对员工绩效的合理管理与欺凌行为区分开来。与行为或表现或合法的运营需求相关的积极,明确的管理行动,以公平一致的方式采取此行动,并符合大学政策和程序,不构成欺凌或骚扰。

即网络和电子骚扰/欺凌

网络欺凌涉及利用技术欺负人。它可以包括短信,即时消息,以及在社交媒体和游戏网站上发布。大学期望所有员工和学生遵守其使用条件 http://www.bigskylove.com/it/itpoliciesandprocedures/it%20regulations.pdf

http://www.bigskylove.com/policyzone/viewbyowner/humanresourcesandstudentservices/name,146364,en.php

F。犯罪行为

一些构成刑事犯罪的严重事件超出了本政策的范围,例如身体暴力,性暴力和仇恨犯罪。处理此类事件的详细信息在员工和学生程序中均有提及。

仇恨犯罪被定义为“任何仇恨事件,构成刑事犯罪,被受害者或任何其他人认为是由偏见或仇恨驱使”(主要警察协会)。如果您是仇恨犯罪的受害者,您应该联系校园保安或警察。

由于家庭暴力,性暴力和/或性骚扰的严重性,以下链接存在单独的政策: http://www.bigskylove.com/studentservices/supportandwellbeing/sexualviolence/ 

G。毫无根据的指控

如果指控被认为是恶意的,无理取闹可能导致对被指控的投诉人采取纪律处分。如果判断为毫无根据的指控被认为是出于善意,则不会采取任何行动。

我们鼓励社区的所有成员作为我们的一部分 #neverok 运动。如果你看到欺凌/骚扰的行为,并且你觉得自己有危险,其他人或你感到受到威胁,你可以向警方报告这种行为,警方将采取适当行动确保你的安全。任何遭受骚扰或欺凌的学生都可以寻求保密建议 学生服务,谁将能够提供支持和大纲选项,以帮助解决任何问题。

欺凌和骚扰违反了大学的行为准则,任何违反此规定的学生都可能会受到纪律处分 法规b1。

你可能听说过网络欺凌,同伴压力或仇恨犯罪等词汇。重要的是,如果您曾以任何方式感到受害,请不要单独尝试处理它。我们在365体育投注有一个非常支持的社区,我们全年都在这里开展工作 #neverok 运动。

如果您发现自己遇到任何您认为构成欺凌或骚扰的行为,您可以去许多地方寻求支持。请与我们联系 学生服务 尽快地。还有许多外部组织也可以提供特定的支持。 

Supportive hands